打印 5月16日，中國中鐵股份有限公司監(jiān)事會主席賈惠平，監(jiān)事、工會副主席李曉聲，監(jiān)事、法律合規(guī)部部長萬明，中鐵七局黨委副書記、工會主席何繼中等一行到中鐵七局一公司調(diào)研。
調(diào)研座談會上，調(diào)研組一行聽取了一公司調(diào)研情況匯報，并就一公司在企業(yè)改革、管理模式、班子建設(shè)、職工薪酬、搬遷前后變化等方面進行了深入交流。
賈惠平對一公司近幾年來在企業(yè)資質(zhì)、專業(yè)領(lǐng)域、地域優(yōu)勢、職工幸福指數(shù)等方面取得的成效給予肯定。針對一公司落實股份公司振興發(fā)展專項行動，賈惠平提出五點要求：一是要凝心聚力，增強企業(yè)發(fā)展信心，正確看待自身優(yōu)勢，積極引導(dǎo)干部職工牢固樹立企業(yè)發(fā)展信心，更好激發(fā)凝聚力和奮斗精神。二是要深耕區(qū)域，加大市場開發(fā)力度，緊抓大灣區(qū)發(fā)展機遇，充分發(fā)揮地域、區(qū)域優(yōu)勢，聚焦主責(zé)主業(yè)，建立核心經(jīng)營系統(tǒng)，更好助力企業(yè)經(jīng)營開發(fā)。三是要強化管理，牢固樹立“效益提升，價值創(chuàng)造”理念，學(xué)習(xí)借鑒其他單位優(yōu)秀的管理思維和理念，在項目管理上持續(xù)發(fā)力，在虧損項目治理上再下大力氣，切實提升企業(yè)管理能力。四是要立足長遠，加大人才培養(yǎng)力度，圍繞股份公司“六支人才”隊伍建設(shè)，結(jié)合實際，把人才建設(shè)作為中長期規(guī)劃，努力打造企業(yè)的核心團隊。五是要圍繞振興發(fā)展專項行動，激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力，牢牢把握發(fā)展政策，統(tǒng)籌各方資源，助力企業(yè)又好又快可持續(xù)發(fā)展。
中國中鐵規(guī)劃發(fā)展部中鐵研究院副院長甄小燕，規(guī)劃發(fā)展部商譽與品牌管理處處長王丁，總部事務(wù)管理中心行政管理處處長劉剛，監(jiān)事會辦公室監(jiān)事會業(yè)務(wù)處處長盧國政，中鐵七局相關(guān)部門負責(zé)人，中鐵七局華南指揮部有關(guān)負責(zé)同志，一公司班子成員及各部門負責(zé)人參加了調(diào)研座談會。