打印 2月26日，公司黨委召開2024年度黨員領導干部民主生活會。中鐵七局總經理、黨委副書記何江，辦公室主任舒吉林一行到會指導，公司黨委書記、執行董事周占紅主持會議，黨委副書記、總經理孫猛等領導班子成員參加會議。
公司黨委高度重視本次民主生活會，嚴格按照集團公司黨委關于開好民主生活會的具體要求，緊密圍繞會議主題，精心組織召開學習研討，一體學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十屆三中全會精神，系統研讀各項規定篇目。同時領導班子深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，全面梳理問題，深刻剖析反面典型案例，認真撰寫對照檢查材料，為開好民主生活會打下堅實基礎。
會議通報了學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育專題民主生活會整改落實情況、本次民主生活會籌備及征集意見情況。周占紅代表領導班子作了對照檢查，并帶頭作個人對照檢查。其他班子成員逐一進行對照檢查，并嚴肅認真地開展了相互批評。大家在發言中緊扣主題，結合個人思想、學習和工作實際，聚焦“四個帶頭”查擺突出問題，逐條對照檢查，找準思想根源，明確努力方向，切實做到自我剖析有“深度”，相互批評有“辣度”，整改落實有“力度”，充分體現了公司黨委自我革命、從嚴從實的堅定決心。
何江對本次民主生活會給予了肯定，他指出，本次民主生活會準備工作扎實充分，查擺問題深入細致，案例剖析深刻透徹，較好體現了刀刃向內的自我革命精神，達到了統一思想、增進團結、推動工作的目的。
針對下一步工作，何江提出四個方面要求：一要以身作則帶隊伍，牢牢把握班子建設這一關鍵，針對查擺問題以身作則，深度溝通與協作，形成團結合力，破解難題，推動發展，以德才兼備為基石，持續精進素質修養，發揮“頭雁”效應，為全體干部職工樹立團結、務實、高效的作風典范。二要動真碰硬正風氣，緊密圍繞“正風肅紀”這一核心，在各項工作中動真碰硬，打牢基礎，抓典型、樹新風，強化班子引領，形成“能者上、庸者下”的鮮明導向，為企業健康、穩健發展保駕護航。三要克難攻堅真脫困，以大商務管理再提升三年行動與降負債攻堅三年行動為抓手，精準把脈，制定針對性方案，分階段、分步驟攻克難關，時刻保持清醒頭腦，穩扎穩打，為實現公司真正脫困與長遠發展不懈奮斗。四要團結協作謀發展，增強前瞻性意識，加強與上級、業主及兄弟單位之間的溝通合作，秉持開放心態，有效識別機遇，精準應對挑戰，形成真正的團結協作氛圍，攜手并進，推動公司高質量發展。
舒吉林對本次民主生活會進行了點評講話。
周占紅代表公司黨委作表態發言。他指出，公司領導班子將以此次會議為契機，堅決落實集團公司黨委全面從嚴治黨的要求，扛穩扛牢全面從嚴治黨政治責任，鞏固深化黨紀學習教育成果，帶頭錘煉黨性，在廣大干部職工中發揮表率作用；將深化風腐同查同治，深入開展整改落實，緊密結合公司實際，堅持問題導向，統籌制定整改清單，聚焦中心抓落實，監督反饋保落實，確保黨風廉政建設和反腐敗斗爭常抓不懈；將緊密團結在黨中央周圍，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大和二十屆三中全會精神，全面落實“夯基礎、提質效、控風險、促轉型”發展主線，著力實現質的有效提升和量的合理增長，全力完成“十四五”規劃，為“十五五”開局奠基，為企業振興發展，為集團公司轉型發展作出貢獻。