打印7月11日至8月4日，公司黨委書記李松泉赴肯尼亞、坦桑尼亞、贊比亞、烏干達及埃塞俄比亞檢查指導工作，緊密圍繞公司發展戰略，聚焦市場開拓、項目管理、團隊建設與對外合作等核心任務，深入一線推動落實，與青年員工座談交流，并組織“夏送關愛”慰問關愛活動。
李松泉實地考察了坦桑尼亞多多馬市供水項目、KIBAHA中心庫，贊比亞盧恩公路項目，烏干達WAKISO及KCCA市政項目，以及埃塞俄比亞奧羅米亞高等法院大樓項目等現場，詳細了解施工進度、安全質量、分包管理、物資設備運行、經營效益、新興業務規劃、項目營地建設與員工生活保障等情況。
在各地區調研座談會上，李松泉代表公司黨委向堅守海外一線的全體員工及家屬致以親切慰問和誠摯謝意。他結合國內外形勢與公司新班子工作重點，深入闡釋了經營體系建設和經營模式創新、境外公司治理結構優化、專業化管理能力提升、人才梯隊與薪酬體系建設、深度融入屬地產業鏈價值鏈等戰略方向，強調地區管理團隊要統一思想、堅定信心，全面提升整體工作水平。
針對各地區下階段任務，李松泉著重提出四項要求：一是要強化人才梯隊建設，重點培養優秀干部與專業人才，為海外事業筑牢人才根基；二是要深化屬地化經營能力，加強與當地龍頭企業及政府機構的戰略合作，實現資源整合與互利共贏，提升市場話語權，鞏固"根據地"建設成果；三是要著力提升項目履約能力，強化項目經理履約意識，以合規經營筑牢風險防線，深化大商務管理，扎實推進“雙清”工作，牢固樹立“精品”“作品”思維；四是要全面加強海外黨建，以思想政治引領業務發展，嚴格執行"三重一大"決策制度，扎實推進"三工"建設，促進跨文化融合，系統防范安全質量環保風險，深化中央八項規定精神學習教育，持續培育優良工作作風。
調研期間，李松泉拜會了中國駐外使館和當地政府官員，與中資企業座談交流，積極拓展對外合作，為公司發展營造有利環境。