打印 6月12日，中鐵七局西安公司在錫太高速項目部組織召開華東區域“開門教育”調研座談會，圍繞作風建設中的突出問題開門納諫、共商對策。公司黨委副書記、工會主席張長年出席會議并講話，公司本部相關部門人員，華東區域各單位黨員干部、職工群眾、黨風廉政監督員、紀檢委員代表參會。
會上，張長年傳達了中國中鐵工會《關于做好深入貫徹中央八項規定精神 “開門教育”的通知》文件精神，并就開展好相關工作提出具體要求。他強調，要堅持群眾路線，廣開納諫之門，讓學習教育接地氣、聚民智；要聚焦“急難愁盼”，勇開破題之門，讓學習教育有溫度、見實效；要強化群眾監督，常開整改之門，讓學習教育受檢驗、得民心；要踐行“楓橋經驗”，善開調解之門，讓學習教育保穩定、促和諧。同時，針對青年職工成長，張長年提出殷切希望：要永葆朝氣，做到博觀約取，厚積薄發；要保持銳氣，做到艱難困苦，玉汝于成；要心懷正氣，做到正己守道，慎言篤行。勉勵大家珍惜項目平臺機遇，勤學苦練增長才干，傳承弘揚企業優良傳統，為推動公司高質量發展貢獻青春力量。
開展一場“工會主席接待日”；進行一次全覆蓋問卷調查；組織一輪面對面座談交流會；舉辦一堂警示教育課。活動以“四個一”為有力抓手，扎實推進各項工作。此次調研座談會不僅進一步拉近了黨群、干群關系，更讓職工們切實體會到公司黨委轉作風、辦實事的堅定決心。下一步，公司將以此次“開門教育”為契機，持續深化“我為群眾辦實事”長效機制，以更嚴的標準貫徹落實中央八項規定精神，以更實的舉措回應職工期盼，為推動企業高質量發展凝聚強大合力。